フォーライフコンサルティングのサイトへようこそ!

お客様への愛情と思いやりがあれば業績向上できる!

中小企業診断士・社会保険労務士の塩野富佐男です。

当事務所は「お客様への愛情と思いやりこそ業績向上につながる」を基本スタンスとしてコンサルティングを行っています。

今ある経営資源、特に「人材の活用」に重点を置きつつ、おカネをかけずに、経営やマーケティングで相乗効果を出せるようなご支援をさせていただくことが当事務所の特色です。

経営戦略やマーケティングの専門家である中小企業診断士と、人事・労務の専門家である社会保険労務士として、2つの専門知識・ノウハウを相乗的に活用し、御社の今の限られた経営資源で、最大のパフォーマンスを引き出し、業績向上につなげてまいります。

世間では、中小企業診断士と社会保険労務士それぞれが専門家として活動していますが、経営や戦略と人材活用・労務管理は密接不可分です。

それを別個のテーマとして分断してしまい、中小企業者がそれぞれの専門家と個別に相談するのはとても非効率ですし、また問題の本質を部分的にしか捉えられないことになりかねません。

経営資源であるヒト・モノ・カネ・情報のうち、最も重要なのが「ヒト」ですので、人事・労務管理が重要なことは言うまでもありません。

しかし、人事・労務管理も、会社全体の経営戦略と一体化し、会社の業績向上に結び付いてこそ意味があります。そのためには人事・労務知識だけでなく、経営戦略やマーケティングとも一貫性を持たせ、トータルで経営を見る目が必要です。

当事務所では、経営革新支援を始め、中小企業様の経営戦略策定やマーケティング支援を最も得意とし、数多くご支援させていただいてきました。

一方で人事・労務を専門とする社会保険労務士としても中小企業様のサポートをさせていただいております。

人事・労務に限らず経営全般にわたる問題について相談したい社長様、当事務所を参謀あるいは知恵袋や懐刀としてご活用いただければ幸いです。

業務内容

政府系金融機関による低利の公的融資や保証枠拡大につながる、新事業活動促進法の経営革新計画認定(承認)をサポートいたします 経営革新計画承認の詳細はこちら
おカネをかけずに業績向上できる戦略やマーケティング、顧客開拓策をご提案いたします 経営戦略・顧客獲得支援の詳細はこちら
労働相談、社会・労働保険事務だけでなく経営全般について対応させていただきます 労務相談、人事コンサル、社会・労働保険事務の詳細はこちら
社員のモチベーションアップを図り、業績向上につながる就業規則を作成いたします 就業規則作成・変更の詳細はこちら
返済の必要のない助成金の獲得をサポートいたします 助成金申請サポートの詳細はこちら
中小企業経営者向け・起業向け、人事労務関連のセミナー講師をいたします セミナー講師に関する詳細はこちら